A sokszínűség hátrányai

Az ember azt gondolja, egyébként teljesen jogosan, hogy minél több színű egy társaság, annál hatékonyabb tud lenni a munkavégzés és annál magasabbra tudnak repíteni egy vállalatot, hiszen számtalan dologban különböző szempontból tekintenek a problémára és lehetőségre egyaránt, ezért különböző oldalát fogják meg a lehetőségeknek és veszélyeknek is, így szinte mindenre fel tudnak készülni, a váratlan … Olvass tovább